I. Organe Dirigeant Supérieur

 * Président Fondateur

   * (Représente l’ONG, définit la vision stratégique, supervise les activités globales, assure la pérennité de l’organisation et est souvent le lien principal avec les partenaires et donateurs majeurs.)

II. Organes de Gouvernance et de Contrôle

 * Conseil d’Administration (CA)

   * (Composé de membres élus ou désignés, le CA est l’organe de décision stratégique. Il valide les grandes orientations, les budgets, les rapports d’activités et assure la conformité de l’ONG avec ses statuts. Le Président Fondateur peut être membre du CA, ou le présider.)

   * Membres du CA :

     * Vice-Président du CA

     * Secrétaire Général du CA

     * Trésorier du CA

     * Membres du CA

III. Direction Exécutive

 * Directeur Exécutif / Coordonnateur National

   * (Sous la supervision du Président Fondateur et du Conseil d’Administration, il est responsable de la gestion quotidienne de l’ONG, de la mise en œuvre des programmes et projets, de la gestion du personnel et de la coordination des opérations.)

IV. Départements et Services Opérationnels

 * Département des Programmes et Projets

   * (Responsable de la conception, de la planification, de la mise en œuvre, du suivi et de l’évaluation des programmes et projets de l’ONG dans ses domaines d’intervention.)

   * Chefs de Projet / Coordonnateurs de Programmes

     * Équipes de terrain / Animateurs

 * Département Administratif et Financier

   * (Gère les ressources humaines, la comptabilité, les finances, la logistique, les achats et l’administration générale de l’ONG.)

   * Comptable

   * Chargé des Ressources Humaines

   * Assistant Administratif / Logistique

 * Département de la Mobilisation des Ressources et Partenariats

   * (Recherche de financements, développement de partenariats avec les bailleurs de fonds, les entreprises, les autres ONG et les institutions gouvernementales.)

   * Chargé de Partenariats et Fundraising

 * Département Communication et Plaidoyer

   * (Gère la visibilité de l’ONG, les relations publiques, la communication interne et externe, et mène des actions de plaidoyer pour les causes défendues par l’ONG.)

   * Chargé de Communication

   * Chargé de Plaidoyer

 * Département Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage (SERA)

   * (Assure le suivi des indicateurs, l’évaluation de l’impact des projets, la redevabilité envers les parties prenantes et la capitalisation des expériences pour l’apprentissage organisationnel.)

   * Chargé de Suivi et Évaluation

V. Représentations Locales / Antenne (si applicable)

 * Coordinateur Régional / Chef d’Antenne

   * (Si l’ONG opère dans différentes régions, chaque antenne aura un coordinateur supervisant les activités locales.)

   * Équipes locales